Beratung und Analyse in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge

  • Versicherungs-und finanzmathematische Untersuchungen
     
    • Prognoserechnungen
       
    • ALM-Studien
       
    • Risikoanalyse
       
    • Demografieuntersuchungen
       
  • Allgemeine Beratungstätigkeiten
     
    • Einrichtung/Neuordnung von Versorgungszusagen
       
    • Unterstützung von Mitarbeitervertretungen bei Umstrukturierung
       
    • Contractual Trust Arrangement (CTA)
       
    • Demografieuntersuchungen in Personalbeständen
       
    • Klärung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
       
    • Schulungen von Aufsichtsräten und Vorständen “Grundzüge Versicherungsmathematik”

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